Procédure et contenu possibles

Le cœur de la méthodologie (selon Richard Nelson Bolles) est une évaluation personnelle, où l'objectif principal est de développer vos compétences les plus importantes, que vous pouvez utiliser dans n'importe quel environnement. Ces "compétences transférables" sont la base pour trouver votre propre mission et pour définir et trouver votre "emploi de rêve".