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CONSTELLATIONS STRUCTURELLES SYSTÉMIQUES

Les entreprises d'aujourd'hui sont confrontées à des tâches et des décisions de plus en plus complexes...

  • Étant donné que les analyses de problèmes classiques basées sur le principe "cause - effet" fonctionnent de moins en moins, on comprend de plus en plus que les décisions importantes ne doivent être prises que lorsque tous les facteurs d'influence sont pris en compte 

  • Cela nécessite de nouvelles méthodes holistiques qui permettent d'identifier et de résoudre les problèmes complexes plus rapidement et de manière plus professionnelle

  • Les Systemic Structural Constellations® (SySt) ont été développées par Matthias Varga von Kibéd et Insa Sparrer et se sont révélées être un outil très efficace pour conseiller les entreprises.

Constellations de structure systémique selon Varga von Kibéd

Public cible

Managers et équipes en coaching individuel ou en groupe

Buts

Clarifier et trouver des solutions en lien avec les conflits, les décisions, trouver des visions ou des objectifs, le développement d'équipe, la planification de projet, les processus de changement, etc. 

Procédure et contenu possibles

Le client décrit ses préoccupations et nous élaborons ensemble les éléments qui interviennent. Les personnes sont placées dans la salle en tant que représentants de ces éléments. Les changements et les sensations qui se produisent sont interrogés. Grâce à des interventions ciblées, une nette amélioration vers l'objectif souhaité est constatée*

* Est-ce que tout cela vous semble très étrange, est-ce que cela vous semble "ésotérique" ou incroyable ? 

Impliquez-vous quand même : les résultats en pratique sont absolument probants et l'efficacité est maintenant scientifiquement prouvée :WIKIPÉDIA

Durée

2 - 4 hours

Constellations avec des symboles ou des ancrages au sol

Public cible

Managers et collaborateurs de tous niveaux en coaching individuel

Buts

Les questions personnelles, les décisions, les conflits, etc. sont examinés de manière globale et une solution est trouvée

Procédure et contenu possibles

Le souci décrit est mis en place dans la pièce à l'aide de symboles. Cela crée l'opportunité de voir et d'expérimenter les personnes impliquées, les obstacles, les ressources, les objectifs et d'autres éléments sous de nouvelles perspectives et ainsi de trouver de nouvelles solutions

Durée

1 - 3 heures

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